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Title
  • 新媒体运营专员/主管
  • 高级财务分析师(餐饮)
  • 餐饮服务监督
  • 侍酒师
  • 服务员
  • 咨客
岗位职责:

1、负责公司新媒体内容、活动、产品、用户运营的统筹与运作,策划与制定新媒体推广营销战略;
2、负责统筹新媒体账号的运营管理及内容输出,包括但不限于:官网、公众号、视频号、抖音、小红书、快手等;建立长期有效的管理和转化机制,不断调整、优化,提升品牌影响力;
3、负责新媒体平台的深度运营,挖掘并分析用户行为、需求与喜好,提升自媒体影响力及用户活跃度,对产出效果进行准确评估并提出合理建议,输出可落地执行方案;
4、规划新媒体运营方案,以线上引流线下营销,促成销售目标的目的,让用户自主使用、自愿分享,扩充新媒体账号粉丝量,增加粉丝量;
5、负责新媒体关系拓展及合作,研究新兴社会化网络营销应用平台及手段,不断提升新媒体平台所带来的广告效应,将产品线发酵,将宣传延续提醒曝光度。
6、协助完成品牌策划、品牌宣传及营销方案的实施。
7、管理和带领新媒体运营团队,协调内部工作,建立高效的团队合作。




任职要求:

1、 本科及以上学历,专业不限,有2年以上新媒体运营团队管理经验者优先;
2、 熟练掌握互联网媒体视频推广营销手段,熟知各大自媒体运营平台,有实操经验且有成功案例者优先;
3、 具备扎实的文案功底和话题策划能力、商业化体系化运营能力,热爱新媒体和自媒体行业;
4、 具备良好的沟通能力及团队协作能力,责任心强,勇于创新,思维活跃,洞察力强,善于发现时下热点并分析总结。
5、 具有较强执行力,有一定的抗压能力,做事积极主动。


待遇:MOP10000-18000 +绩效;


工作地点:澳门
有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!

崗位職責:

1、建立与优化财务管理体系,立项决策、成本核算、内外部定价、资源部署决策等相关核算分析工作,提供优化或分析建议;
2、根据集团预算工作安排,定期与不定期跟踪及反馈预算执行情况,对各类数据差异及波动原因有深入见解,从财务和业务等角度进行多元化的分析;
3、与子公司各业务部门(门店前线、采购中心、市场营销等)合作,对各个经营环节进行分析,协助制定及优化公司各项经营策略。
4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展、对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据及风险评估、财务风险的控制;
5、根据经营分析报告,进行各类数据分析,提出预警及改进;
6、与销售部门协助销售分析及业务支持;
7、控制集团各项业务费用分析及管控;
8、进行深度内部流程管控及优化;
9、公司层面分派的其他工作。



任職要求:

1、在餐饮行业从事财务工作、主力分析数据为主;
2、财务管理、会计、审计等财会相关专业;
3、5年或以上财务工作经验,其中3年左右的财务分析经验;
4、具备丰富的财务知识及良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;有较强的财务分析预测及风险防范能力;熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
5、积极进取,具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和财务分析能力;
6、具有良好的沟通协调能力,团队精神强、责任心强、抗压能力强。

待遇:20-30K(具体面议)


工作地点:澳门
有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!
岗位要求:

1、评估门店培训需求,制定月、周、日培训计划;
2、提供并推动有组织的培训和发展计划,以支持餐饮门店培训目标的达成;
3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据,支持数据分析、找出服务差距,制定有针对性的培训计划;
4、对现有餐饮服务的流程进行优化,监督、落实执行情况;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、对培训效果进行评估及追踪,持续优化培训课件,提升团队综合服务能力。


任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上培训管理实操经验,有餐饮、零售行业培训工作经验者优先;
2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材,讲授与培训活动设计;
3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力;
4、具有较强的亲和力、执行力,性格外向;
5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。




待遇/福利:

①月薪MOP 15000-20000
②工作时间9 小时(包含吃饭时间);
③月休4 天,年假、婚假、病假、恩恤假、优秀员工奖励假期;
④新春、端午、中秋福利;
⑤优秀员工旅游、员工生日会、微笑大使奖励、春茗活动、年终奖;
⑥内部培训、员工提拔晋升。

工作地点:澳门
有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!
岗位要求:

1、负责集团餐饮门店酒水的管理,包括储存、盘点;
2、每月对酒单进行检查并修订,确保酒的年份是否正确;
3、熟悉餐厅酒单,了解客人口味和要求,为客人提供专业的侍酒服务;
4、根据公司指标完成餐厅酒水销售目标;
5、熟知各类葡萄酒/红酒/洋酒知识,并组织相关培训;
6、上级交办的其他工作。



任职要求:

1、两年以上星级酒店或高档餐厅工作经验;
2、具有丰富的品酒、侍酒知识;
3、具备良好的团队协作能力及沟通能力,做事积极主动;
4、五官端正,形象气质佳;
5、具有专业侍酒师资格证。




待遇/福利:

①月薪MOP15000-20000;
②工作时间9小时(包含吃饭时间);
③月休4天,年假、婚假、病假、恩恤假、优秀员工奖励假期;
④新春、端午、中秋福利;
⑤优秀员工旅游、员工生日会、微笑大使奖励、春茗活动、年终奖;
⑥内部培训、员工提拔晋升。

工作地点:澳门
有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!
岗位要求:

1.男女不限,女性最佳;
2.有相关工作经验2 年以上;
3.流利国语、粤语,会相关英语者优先;
4.五官端正、性格开朗,待人热情有礼、反应敏捷;
5.身体健康,吃苦耐劳,工作踏实,服从公司安排。

待遇/福利:

①月薪MOP7800-8200,包食宿(如不住宿有MOP500津贴);
②工作时间9 小时(包含吃饭时间);
③月休4 天,年假、婚假、病假、恩恤假、优秀员工奖励假期;
④新春、端午、中秋福利;
⑤优秀员工旅游、员工生日会、微笑大使奖励、春茗活動、年终奖;
⑥内部培训、员工提拔晋升。

工作地点:澳门
有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!



岗位要求:

1.中专以上学历,性别女,身高165CM 以上;
2.有四至五星级酒店或同岗位工作经验者优先,酒店管理专业毕业无工作经验者亦可;
3.流利国语、粤语,会相关英语者优先;
4.形象好、气质佳,亲和力强,有较强的服务意识及团队精神;
5.吃苦耐劳,耐心细心,服从公司安排。

待遇/福利:

①月薪MOP8000-8500,包食宿(如不住宿有MOP500 津贴);
②工作时间9 小时(包含吃饭时间);
③月休4 天,年假、婚假、病假、恩恤假、优秀员工奖励假期;
④新春、端午、中秋福利;
⑤优秀员工旅游、员工生日会、微笑大使奖励、春茗活動、年终奖;
⑥内部培训、员工提拔晋升。

工作地点:澳门
有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!


  • 新媒体运营专员/主管
    岗位职责:

    1、负责公司新媒体内容、活动、产品、用户运营的统筹与运作,策划与制定新媒体推广营销战略;
    2、负责统筹新媒体账号的运营管理及内容输出,包括但不限于:官网、公众号、视频号、抖音、小红书、快手等;建立长期有效的管理和转化机制,不断调整、优化,提升品牌影响力;
    3、负责新媒体平台的深度运营,挖掘并分析用户行为、需求与喜好,提升自媒体影响力及用户活跃度,对产出效果进行准确评估并提出合理建议,输出可落地执行方案;
    4、规划新媒体运营方案,以线上引流线下营销,促成销售目标的目的,让用户自主使用、自愿分享,扩充新媒体账号粉丝量,增加粉丝量;
    5、负责新媒体关系拓展及合作,研究新兴社会化网络营销应用平台及手段,不断提升新媒体平台所带来的广告效应,将产品线发酵,将宣传延续提醒曝光度。
    6、协助完成品牌策划、品牌宣传及营销方案的实施。
    7、管理和带领新媒体运营团队,协调内部工作,建立高效的团队合作。




    任职要求:

    1、 本科及以上学历,专业不限,有2年以上新媒体运营团队管理经验者优先;
    2、 熟练掌握互联网媒体视频推广营销手段,熟知各大自媒体运营平台,有实操经验且有成功案例者优先;
    3、 具备扎实的文案功底和话题策划能力、商业化体系化运营能力,热爱新媒体和自媒体行业;
    4、 具备良好的沟通能力及团队协作能力,责任心强,勇于创新,思维活跃,洞察力强,善于发现时下热点并分析总结。
    5、 具有较强执行力,有一定的抗压能力,做事积极主动。


    待遇:MOP10000-18000 +绩效;


    工作地点:澳门
    有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!

  • 高级财务分析师(餐饮)
    崗位職責:

    1、建立与优化财务管理体系,立项决策、成本核算、内外部定价、资源部署决策等相关核算分析工作,提供优化或分析建议;
    2、根据集团预算工作安排,定期与不定期跟踪及反馈预算执行情况,对各类数据差异及波动原因有深入见解,从财务和业务等角度进行多元化的分析;
    3、与子公司各业务部门(门店前线、采购中心、市场营销等)合作,对各个经营环节进行分析,协助制定及优化公司各项经营策略。
    4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展、对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据及风险评估、财务风险的控制;
    5、根据经营分析报告,进行各类数据分析,提出预警及改进;
    6、与销售部门协助销售分析及业务支持;
    7、控制集团各项业务费用分析及管控;
    8、进行深度内部流程管控及优化;
    9、公司层面分派的其他工作。



    任職要求:

    1、在餐饮行业从事财务工作、主力分析数据为主;
    2、财务管理、会计、审计等财会相关专业;
    3、5年或以上财务工作经验,其中3年左右的财务分析经验;
    4、具备丰富的财务知识及良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;有较强的财务分析预测及风险防范能力;熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
    5、积极进取,具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和财务分析能力;
    6、具有良好的沟通协调能力,团队精神强、责任心强、抗压能力强。

    待遇:20-30K(具体面议)


    工作地点:澳门
    有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!
  • 餐饮服务监督
    岗位要求:

    1、评估门店培训需求,制定月、周、日培训计划;
    2、提供并推动有组织的培训和发展计划,以支持餐饮门店培训目标的达成;
    3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据,支持数据分析、找出服务差距,制定有针对性的培训计划;
    4、对现有餐饮服务的流程进行优化,监督、落实执行情况;
    5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
    6、对培训效果进行评估及追踪,持续优化培训课件,提升团队综合服务能力。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,3年以上培训管理实操经验,有餐饮、零售行业培训工作经验者优先;
    2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材,讲授与培训活动设计;
    3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力;
    4、具有较强的亲和力、执行力,性格外向;
    5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。




    待遇/福利:

    ①月薪MOP 15000-20000
    ②工作时间9 小时(包含吃饭时间);
    ③月休4 天,年假、婚假、病假、恩恤假、优秀员工奖励假期;
    ④新春、端午、中秋福利;
    ⑤优秀员工旅游、员工生日会、微笑大使奖励、春茗活动、年终奖;
    ⑥内部培训、员工提拔晋升。

    工作地点:澳门
    有意者请投递简历到zhaopin@loyal-macau.com,或者点击下方投递简历,谢谢!
  • 侍酒师
    岗位要求:

    1、负责集团餐饮门店酒水的管理,包括储存、盘点;
    2、每月对酒单进行检查并修订,确保酒的年份是否正确;
    3、熟悉餐厅酒单,了解客人口味和要求,为客人提供专业的侍酒服务;
    4、根据公司指标完成餐厅酒水销售目标;
    5、熟知各类葡萄酒/红酒/洋酒知识,并组织相关培训;
    6、上级交办的其他工作。



    任职要求:

    1、两年以上星级酒店或高档餐厅工作经验;
    2、具有丰富的品酒、侍酒知识;
    3、具备良好的团队协作能力及沟通能力,做事积极主动;
    4、五官端正,形象气质佳;
    5、具有专业侍酒师资格证。




    待遇/福利:

    ①月薪MOP15000-20000;
    ②工作时间9小时(包含吃饭时间);
    ③月休4天,年假、婚假、病假、恩恤假、优秀员工奖励假期;
    ④新春、端午、中秋福利;
    ⑤优秀员工旅游、员工生日会、微笑大使奖励、春茗活动、年终奖;
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  • 服务员
    岗位要求:

    1.男女不限,女性最佳;
    2.有相关工作经验2 年以上;
    3.流利国语、粤语,会相关英语者优先;
    4.五官端正、性格开朗,待人热情有礼、反应敏捷;
    5.身体健康,吃苦耐劳,工作踏实,服从公司安排。

    待遇/福利:

    ①月薪MOP7800-8200,包食宿(如不住宿有MOP500津贴);
    ②工作时间9 小时(包含吃饭时间);
    ③月休4 天,年假、婚假、病假、恩恤假、优秀员工奖励假期;
    ④新春、端午、中秋福利;
    ⑤优秀员工旅游、员工生日会、微笑大使奖励、春茗活動、年终奖;
    ⑥内部培训、员工提拔晋升。

    工作地点:澳门
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    岗位要求:

    1.中专以上学历,性别女,身高165CM 以上;
    2.有四至五星级酒店或同岗位工作经验者优先,酒店管理专业毕业无工作经验者亦可;
    3.流利国语、粤语,会相关英语者优先;
    4.形象好、气质佳,亲和力强,有较强的服务意识及团队精神;
    5.吃苦耐劳,耐心细心,服从公司安排。

    待遇/福利:

    ①月薪MOP8000-8500,包食宿(如不住宿有MOP500 津贴);
    ②工作时间9 小时(包含吃饭时间);
    ③月休4 天,年假、婚假、病假、恩恤假、优秀员工奖励假期;
    ④新春、端午、中秋福利;
    ⑤优秀员工旅游、员工生日会、微笑大使奖励、春茗活動、年终奖;
    ⑥内部培训、员工提拔晋升。

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